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科技項目 通知公告

關(guān)于安徽省進(jìn)一步做好博士后工作的通知

文字:[大][中][小] 2022/10/28    瀏覽次數:1234    
為深入貫徹省委人才工作會(huì )議精神,落實(shí)省委、省政府有關(guān)文件要求,加快實(shí)施“萬(wàn)名博士后聚江淮”行動(dòng),促進(jìn)更多博士后青年人才成為我省科技創(chuàng )新的生力軍,現就進(jìn)一步做好博士后工作通知如下:
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一、我省各類(lèi)企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補貼標準提高至每人16萬(wàn)元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的其他類(lèi)型博士后生活補貼仍按每人10萬(wàn)元標準發(fā)放。
二、建立出站博士后留皖補貼制度,出站博士后到我省各類(lèi)企業(yè)工作的,給予20萬(wàn)元一次性出站留皖補貼。到國有企業(yè)(含國有控股)工作的出站留皖補貼由用人單位承擔,到民營(yíng)企業(yè)工作的出站留皖補貼由各市級財政承擔。申請對象應具備以下基本條件:
(一)在我省從事博士后研究工作期滿(mǎn)出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。
(二)與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,全職在崗工作且申報時(shí)已連續繳納社會(huì )保險半年以上。
三、新設國家級博士后科研工作站、省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地)分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元一次性建站資助,按照屬地原則由市級財政承擔。新設博士后科研流動(dòng)站給予30萬(wàn)元一次性建站資助,由省級財政承擔。建站資助經(jīng)費在新設站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。
四、繼續加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度,與全國博士后管理委員會(huì )辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國際交流計劃引進(jìn)項目,每年選拔推薦5-10人,按照每人每年30萬(wàn)元標準給予資助,其中全國博士后管理委員會(huì )辦公室、省級財政和設站單位分別資助每人每年10萬(wàn)元,資助期2年。
五、進(jìn)一步強化博士后科研項目資助,每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動(dòng)經(jīng)費資助項目100個(gè)左右,按照每個(gè)項目5-20萬(wàn)元標準給予資助,其中企業(yè)博士后科研工作站項目資助比例不低于60%。
六、大力支持博士后創(chuàng )新成果轉化,開(kāi)展博士后創(chuàng )新成果評鑒活動(dòng),定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉化成功并取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益的博士后研究項目,分別給予博士后科研人員和設站單位5萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎勵。
七、積極鼓勵博士后設站單位創(chuàng )先爭優(yōu),經(jīng)人社部綜合評估為優(yōu)秀等次的國家級博士后科研工作(流動(dòng))站給予15萬(wàn)元獎勵;經(jīng)我省綜合評估為優(yōu)秀等次的省級博士后科研工作站(博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地)給予10萬(wàn)元獎勵。
八、強化博士后工作管理和服務(wù),定期舉辦全省博士后創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓等活動(dòng),給予承辦單位一定經(jīng)費資助。各市人力資源社會(huì )保障和財政部門(mén)分別負責本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費保障等工作。各市可按不低于省定標準制定博士后工作經(jīng)費資助辦法。
博士后工作開(kāi)展情況將納入人才工作考核內容。各地和各設站單位要充分認識博士后工作在深入實(shí)施新時(shí)代人才強省和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略中的重要作用,逐步完善博士后“省、市、設站單位”三級管理機制,健全博士后工作體系,強化博士后政策落實(shí)和對博士后工作的資金投入,建立健全與地方經(jīng)濟發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費投入動(dòng)態(tài)調整機制。
上述資助標準及范圍從2022年1月1日起施行,到2025年12月31日截止?!蛾P(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強博士后科研工作(流動(dòng))站建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2019〕12號)與本通知不一致的,按本通知執行。
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