關(guān)于開(kāi)展2022年度淮北市級社會(huì )組織評估工作的通知

為提升社會(huì )組織管理服務(wù)水平，加強社會(huì )組織監督管理，促進(jìn)社會(huì )組織健康有序發(fā)展，根據《社會(huì )組織評估管理辦法》(民政部令第39號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省社會(huì )組織評估管理辦法〉的通知》（民管字〔2012〕131號）、《淮北市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)淮北市社會(huì )組織評估管理辦法的通知》（淮政辦〔2012〕50號）的規定，決定開(kāi)展2022年度全市性社會(huì )組織評估工作?，F將有關(guān)事項通知如下：

政策咨詢(xún)熱線(xiàn)：0551-65300258,19855109691（加V可免費上門(mén)輔導）
（臥濤科技：項目申報、知識產(chǎn)權代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計劃書(shū)、可行性研究報告、體系認證等）

一、評估對象

（一）初次申報評估，凡取得登記證書(shū)滿(mǎn)兩個(gè)年度、上年度年檢合格、未參加過(guò)評估或評估過(guò)有效期滿(mǎn)5年的社會(huì )組織，均可申報評估。

（二）等級晉級評估，評估等級有效期滿(mǎn)2年且在評估有效期內,認為評估等級較低、已經(jīng)改進(jìn)的社會(huì )組織，可以申請重新復核評估。參加復核評估的社會(huì )組織，以當年評定等級為準。

（三）等級期滿(mǎn)復評，獲得評估等級應滿(mǎn)5年。

（四）有下列情形之一的，不予評估：

1、未參加上年度年度檢查；

2、上年度年度檢查不合格或者連續兩年基本合格；

3、上年度受到有關(guān)政府部門(mén)行政處罰或者行政處罰尚未執行完畢；

4、正在被有關(guān)政府部門(mén)或者司法機關(guān)立案調查；

5、其他不符合評估條件的。

二、評估內容

社會(huì )組織評估按照社會(huì )組織類(lèi)型的不同分類(lèi)實(shí)施。社會(huì )組織第三方評估機構依照參評社會(huì )組織所屬類(lèi)型的評估指標，從基礎條件、內部治理、工作績(jì)效和社會(huì )評價(jià)四個(gè)方面，對參評社會(huì )組織進(jìn)行綜合考察。

三、時(shí)間安排

（一）申報。登錄淮北市民政局網(wǎng)站下載填寫(xiě)《淮北市社會(huì )組織評估申報表》，打印、蓋章、裝訂后于2022年9月16日（星期五）前報送至市社會(huì )組織管理局進(jìn)行評估資格審核。

（二）材料準備。符合申報條件的參評單位須按照評估標準和現場(chǎng)評估材料目錄在2022年10月9日（星期日）前，將書(shū)面評估材料裝訂成冊（一式兩份），報送至市社會(huì )組織管理局,逾期未報送的視為自動(dòng)放棄申報。

（三）現場(chǎng)評估。2022年10月10日（星期一）起，社會(huì )組織第三方評估機構組織評估專(zhuān)家對經(jīng)過(guò)初審符合參評條件的社會(huì )組織進(jìn)行實(shí)地考察，提出初評意見(jiàn)。

（四）等級確定。市民政局對現場(chǎng)評估意見(jiàn)進(jìn)行終評，確定評估等級并公示、公告。

四、評估結果及應用

社會(huì )組織評估結論分為 5A 級（AAAAA）、4A級（AAAA）、3A 級（AAA）、2A 級（AA）和 1A 級（A）五個(gè)等級。由高到低依次為：5A 級，得分在 950 以上；4A 級，得分在 901—950 分之間；3A 級，得分在 851—900 分之間；2A 級，得分在 801—850 分之間；1A 級，得分在 701—800 分之間。社會(huì )組織評估等級有效期為 5 年。

（一）按照《淮北市社會(huì )組織評估管理辦法》，獲得 3A 以上評估等級的社會(huì )組織，可以?xún)?yōu)先接受政府職能轉移事項，可以?xún)?yōu)先獲得政府購買(mǎi)服務(wù)項目，可以?xún)?yōu)先獲得政府資助和獎勵；對參加復核評估未晉級的社會(huì )組織不進(jìn)行再次獎勵。

（二）獲得 3A 以上評估等級的非公募基金會(huì )、慈善組織等公益性社會(huì )團體可以按照規定申請公益性捐贈稅前扣除資格。

（三）對獲得3A及以上評估等級的社會(huì )組織，授予“優(yōu)秀社會(huì )組織”稱(chēng)號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎牌；

（四）獲得 4A 以上評估等級的社會(huì )組織在年度檢查時(shí)，可以簡(jiǎn)化年度檢查程序。

五、工作要求

評估是加強社會(huì )組織規范管理的重要舉措，也是樹(shù)立社會(huì )組織形象地位的前提基礎。社會(huì )組織要充分認識開(kāi)展社會(huì )組織評估工作的重大意義，采取“自愿申報與引導參與相結合、必須評估與提倡評估相結合、質(zhì)量與數量相結合”的方法，精心組織，廣泛動(dòng)員，把社會(huì )組織評估作為一項常態(tài)化、制度化的工作積極予以推進(jìn)。符合參評條件的各類(lèi)社會(huì )組織要積極參加2022年度評估，根據本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，認真準備參評材料，切實(shí)做好參評工作。

參評的全市性社會(huì )組織要實(shí)事求是，積極配合。要對照評估指標和評分細則，實(shí)事求是地進(jìn)行自評，以評促建、評建結合、重在建設；要嚴格按照評估材料目錄、社會(huì )評價(jià)要求，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料，主動(dòng)配合評估機構做好材料審核和實(shí)地考察工作，保障評估工作順利進(jìn)行。