關(guān)于開(kāi)展葉集區用人單位2023年勞動(dòng)保障書(shū)面審查和誠信等級評價(jià)工作的通知

為深入貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律、法規和規章，規范用人單位用工行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，根據市人社局《關(guān)于開(kāi)展2023年勞動(dòng)保障書(shū)面審查和守法誠信等級評價(jià)工作的通知》（六人社秘〔2023〕154號）要求，決定從2023年6月15日至7月31日，在全區范圍內對用人單位2022年以來(lái)遵守勞動(dòng)保障法律、法規和規章情況，開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)書(shū)面審查）和誠信等級評價(jià)工作?，F就有關(guān)事項通知如下：

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一、書(shū)面審查工作

（一）書(shū)面審查范圍

葉集區行政區域內各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位（以下統稱(chēng)用人單位）。建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)類(lèi)企業(yè)全部納入審查范圍。

（二）書(shū)面審查內容

全面審查用人單位2022年度遵守勞動(dòng)保障法律、法規和規章情況。主要內容包括：

1、制定內部規章制度的情況；

2、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；

3、遵守禁止使用童工規定的情況；

4、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護規定的情況；

5、遵守工作時(shí)間和休息休假規定的情況；

6、支付勞動(dòng)者工資和執行最低工資標準的情況；

7、參加各項社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費的情況；

8、遵守勞務(wù)派遣規定的情況；

9、實(shí)行事務(wù)公開(kāi)、民主管理情況；

10、工程建設領(lǐng)域用人單位遵守《保障農民工工資支付條例》的情況；

11、其他遵守勞動(dòng)保障法律、法規和規章情況。

（三）書(shū)面審查方式

按照《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作方案的通知》（皖政〔2017〕25號）要求，實(shí)行用人單位自查自糾、網(wǎng)上申報和勞動(dòng)保障監察機構網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。用人單位登錄安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事大廳勞動(dòng)保障書(shū)面審查模塊（http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index）注冊后自行申報，并下載相關(guān)資料，已在安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)注冊過(guò)的單位，只需用賬號密碼登錄填報即可。用人單位在數據提交之后，可上網(wǎng)查詢(xún)數據申報審核情況，并按要求及時(shí)補充完善數據。具體操作請以“單位簡(jiǎn)稱(chēng)+本人姓名”為群名片，申請加入葉集區書(shū)面審查和誠信等級評價(jià)交流群（QQ：736841490），在群里進(jìn)行交流、咨詢(xún)。

二、守法誠信等級評價(jià)工作

區人社局在此次書(shū)面審查基礎上，結合日常巡查、舉報投訴專(zhuān)查、專(zhuān)項檢查以及保障農民工工資支付等其他有關(guān)工作，對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行綜合評價(jià)，按照初步評價(jià)、征求意見(jiàn)、社會(huì )公示、復核評定等程序進(jìn)行。

（一）初步評價(jià)。區勞動(dòng)監察大隊按照守法誠信等級評價(jià)的內容和標準，對用人單位誠信等級進(jìn)行初步評價(jià)。

（二）征求意見(jiàn)。區勞動(dòng)監察大隊征求勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險經(jīng)辦等相關(guān)機構對初步評價(jià)結果的意見(jiàn)，相關(guān)機構對初步評價(jià)結果有異議的，應當組織復查。

（三）社會(huì )公示。對擬評價(jià)為Ａ、Ｂ、C級守法誠信等級的用人單位，由區人社局通過(guò)官方網(wǎng)站或當地主要媒體向社會(huì )公示，接受社會(huì )監督。

（四）復核評定。區人社局根據征求意見(jiàn)和社會(huì )公示情況對初審意見(jiàn)進(jìn)行復評，確定用人單位守法誠信等級，及時(shí)上傳至書(shū)面審查系統。用人單位可以登錄查詢(xún)評價(jià)結果，打印守法誠信等級證書(shū)。

區人社局在守法誠信等級評價(jià)工作結束后，從連續三年勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)為A級的用人單位（其中工程建設領(lǐng)域施工企業(yè)還應當全面履行保障農民工工資支付法定義務(wù)，在建（新建）工程項目全部接入“安徽省保障農民工工資信息系統”，并通過(guò)該系統對農民工工資支付進(jìn)行管理、使用。）中，按照用人單位申報、區勞動(dòng)監察大隊推薦、區人社局審核、公示等步驟，向省市擇優(yōu)推薦“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”“六安市勞動(dòng)保障誠信示范單位”參評候選名單。

對符合條件的被認定為“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”、“六安市勞動(dòng)保障誠信示范單位”，頒發(fā)獎牌和證書(shū)，并向社會(huì )公布，同時(shí)推送至同級信用信息平臺。

三、工作要求

（一）各用人單位務(wù)必要高度重視此項工作，指定專(zhuān)人負責，全面梳理勞動(dòng)用工管理資料，認真開(kāi)展自查自糾，深入剖析存在的問(wèn)題和隱患。自知道或應當知道本通知之日起，7日內登錄互聯(lián)網(wǎng)，開(kāi)始網(wǎng)上申報，完成網(wǎng)上所有操作流程。

（二）各用人單位應對照勞動(dòng)保障守法誠信等級評價(jià)標準（見(jiàn)附件二），按A、B、C三個(gè)等級，客觀(guān)公正地對自身遵守勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行評價(jià)、申報。對連續三年誠信等級評價(jià)為A級且申報的用人單位，可以向區勞動(dòng)監察大隊申報“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”、“六安市勞動(dòng)保障誠信示范單位”，所需申報材料請到區勞動(dòng)監察大隊領(lǐng)取。區勞動(dòng)監察大隊將按照用人單位申報進(jìn)行審核、推薦，經(jīng)區人社局審核、公示等步驟，擇優(yōu)向省、市進(jìn)行推送，申報時(shí)間與書(shū)面審查同步進(jìn)行。

（三）各用人單位應積極參加書(shū)面審查和誠信等級評價(jià)工作，主動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上申報，完成網(wǎng)上操作。對拒不參加網(wǎng)上審查、不按時(shí)報送書(shū)面材料，以及書(shū)面審查不合格或誠信等級評價(jià)為C級的用人單位，區人社局將依法依規予以處理。情節嚴重的，列入勞動(dòng)保障誠信“黑名單”，按規定向社會(huì )公布。凡具有以上情形之一的用人單位，自書(shū)面審查開(kāi)展之日起一年內，不予推薦其評先評優(yōu)，不予出具遵守勞動(dòng)保障法律法規證明，不得享受工資保證金減免政策，不得享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險等政策扶持。