2024年合肥市市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補,10月14日前申報！

合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補類(lèi)別、申報條件、材料及流程等內容整理如下，需要申報合肥各地企業(yè)可隨時(shí)咨詢(xún)：

合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補免費咨詢(xún)：15855157003（微信同號

一、合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補申報獎勵對象

（一）申報周期：此次申報工作周期為2022年11月1日至2024年10月31日。在此時(shí)間段內引進(jìn)合肥市工作的急需緊缺高端人才，符合條件的均可納入申報范圍（以合同簽訂時(shí)間為準）。

（二）申報對象：在我市人力資源社會(huì )保障部門(mén)許可或備案，從事人力資源服務(wù)2年以上，無(wú)不良信用記錄，經(jīng)營(yíng)狀況良好的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構。

二、合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補引才類(lèi)別

本次申報的引進(jìn)人才主要是指經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構受我市各類(lèi)企事業(yè)單位委托，從省外引進(jìn)，與我市用人單位簽訂2年以上工作合同，并由用人單位為其繳納社會(huì )保險費的急需緊缺高端人才。一般應符合以下條件之一：

1.主持或深度參與國家重大科技專(zhuān)項項目、國家重要科技計劃項目，或在省級及以上科技項目中擔任重要職務(wù)并作出突出貢獻的人才；

2.在國內外知名企業(yè)（包括但不限于世界500強）中擔任高級管理或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng )新能力的人才；

3.擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心關(guān)鍵技術(shù)，且其技術(shù)成果能夠有效促進(jìn)我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題的人才；

4.新能源汽車(chē)、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)光伏和新型儲能等我省新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)高級管理人員或具有正高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

5.我省重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的，省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室制定的《安徽省高層次人才分級分類(lèi)目錄》中的D類(lèi)及以上人才；

6.企業(yè)引進(jìn)的年薪40萬(wàn)元及以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

未被明確列入，但相當于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可納入申報范圍。

三、合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補評審認定及獎勵

各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人力資源社會(huì )保障部門(mén)對各機構報送的申報材料進(jìn)行初審，市人力資源和社會(huì )保障局將對各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區報送的申報材料進(jìn)行審核，滿(mǎn)足條件的報省人力資源和社會(huì )保障廳參加評審。省人力資源和社會(huì )保障廳將綜合評審和考察情況，擇優(yōu)對引進(jìn)急需緊缺高端人才成績(jì)突出的人力資源服務(wù)機構，給予一次性獎補；對委托人力資源服務(wù)機構引進(jìn)急需緊缺高端人才的企業(yè)，符合條件的，根據獵頭服務(wù)費的一定比例，給予補貼。

四、合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補申報材料

（一）申報。申報市場(chǎng)化獎補的人力資源服務(wù)機構（其服務(wù)的用人單位賬戶(hù)信息由服務(wù)機構代填）于2024年10月14日前，須向各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人力資源社會(huì )保障部門(mén)提交以下材料：

1.市場(chǎng)化引才獎補申報表（見(jiàn)附件1）;

2.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)（工商注冊、人力資源服務(wù)許可、合作協(xié)議等）；

3.市場(chǎng)化引才業(yè)務(wù)開(kāi)展情況報告；

4.人才引進(jìn)過(guò)程中機構與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務(wù)費打款證明等，涉及個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的材料或內容應加以注明或者技術(shù)處理；

5.引進(jìn)人才的符合本通知第二項所列條件的相關(guān)證明材料，如專(zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等；

6.引進(jìn)人才與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同；

7.用人單位為引進(jìn)人才繳納的社保費記錄；

8.市場(chǎng)化引才獎補申報單位賬戶(hù)信息表（見(jiàn)附件2）。

以上材料均需PDF格式掃描件，材料1、8還需提供word版；每個(gè)引進(jìn)的人才的材料（4、5、6、7）按順序統一掃描至1個(gè)PDF文檔，并插入目錄，存入以姓名命名的文件夾下；其他材料以對應序號+材料名稱(chēng)命名。

（二）審核。各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人力資源社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)審核后，向我局報送推薦函、市場(chǎng)化引才獎補申報材料匯總及審核情況表、市場(chǎng)化引才獎補單位賬戶(hù)信息表（均需加蓋各縣區人力資源社會(huì )保障部門(mén)公章）。市人力資源和社會(huì )保障局對申報材料審核后，推薦滿(mǎn)足條件的企業(yè)參加省廳評審。

五、合肥市2024年市場(chǎng)化引進(jìn)人才獎補相關(guān)事項

（一）各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區人力資源社會(huì )保障部門(mén)、申報機構要對報送材料的真實(shí)性負責，對在市場(chǎng)化引才工作中弄虛作假的人力資源服務(wù)機構和用人單位，收回全部獎補資金，并按照有關(guān)法律法規追究人力資源服務(wù)機構、用人單位和相關(guān)責任人員責任。

（二）請各縣區于2024年10月21日下班前將申報材料（推薦函和市場(chǎng)化引才獎補申報材料匯總及審核情況表蓋章版PDF、推薦函word、市場(chǎng)化引才獎補申報材料匯總及審核情況表Excel、市場(chǎng)化引才獎補單位賬戶(hù)信息表Excel和按人才姓名命名的文件夾形式分別存儲的申報材料PDF）統一報送至市人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)管理處或發(fā)送至電子郵箱、刻制光盤(pán)寄送，逾期不再受理。各縣區要嚴格按程序報送，我局不受理人力資源服務(wù)機構直接報送的材料。

（三）本通知有關(guān)附件電子版（含填報示例）可至安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站——【網(wǎng)上辦事】——【下載中心】（在側邊欄）進(jìn)行下載。

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