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南陵縣高新技術(shù)企業(yè)補助細則及申報條件認定流程,小編已經(jīng)整理了詳細的內容,需要申報的企業(yè)可咨詢(xún)小編:
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南陵縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵補助
1、對首次認定的高企或連續3次通過(guò)高企認定的企業(yè),根據認定指標得分情況,省一次性給予20萬(wàn)元獎勵。對市相關(guān)部門(mén)推薦申報高企的企業(yè),給予每家3萬(wàn)元一次性申報補助;對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎上給予20萬(wàn)元一次性獎勵。在省、市對高企認定獎勵的基礎上,對當年通過(guò)認定的高企每個(gè)企業(yè)給予5萬(wàn)元一次性獎勵;對當年備案成功的省高企培育企業(yè)給予1萬(wàn)元一次性獎勵,對當年入庫備案的國家級科技型中小企業(yè)給予0.5萬(wàn)元一次性獎勵(每個(gè)企業(yè)僅享受一次);當年新認定的省級高新技術(shù)產(chǎn)品,每件給予0.5萬(wàn)元一次性獎勵;對當年代理我縣企業(yè)認定高企成功數達到5家及以上的中介機構給予獎勵,其中:通過(guò)重新認定高企的獎勵0.5萬(wàn)元/家、通過(guò)新認定高企的獎勵1萬(wàn)元/家。
2、對國家科技型中小企業(yè)登記入庫企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎上,按稅務(wù)部門(mén)認定的企業(yè)上一年度研發(fā)費用的10%給予一次性獎勵,最高20萬(wàn)元。
3、加大對規模以下高企“升規”、規模以上企業(yè)“升高”的政策支持,對高企首次“升規”和規上企業(yè)首次“升高”,在高企獎勵基礎上再給予20萬(wàn)元一次性獎勵,促進(jìn)全縣高企加速成長(cháng)。
申報南陵縣高新技術(shù)企業(yè),需滿(mǎn)足哪些條件?
1、企業(yè)申請認定時(shí)須注冊成立一年以上(申請企業(yè)繳納企業(yè)所得稅,核定征收企業(yè)、個(gè)人獨資企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、事業(yè)單位不能申報) ;
2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權;
3、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規定的范圍(電子信息、生物與新醫藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動(dòng)化等八大領(lǐng)域);
4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%;
5、企業(yè)近三個(gè)會(huì )計年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計算,下同)的研究開(kāi)發(fā)費用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求:
最近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;最近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%;其中,企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費用總額的比例不低于60%;
6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
7、企業(yè)創(chuàng )新能力評價(jià)應達到相應要求(知識產(chǎn)權30分、科技成果轉化能力30分、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平20分、企業(yè)成長(cháng)性20分,總計100分,需達到71分及以上);
8、企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
如何籌備南陵縣高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作?
1、知識產(chǎn)權:Ⅱ類(lèi)知識產(chǎn)權數量建議每年5件以上(滿(mǎn)足成果轉化高分需求),Ⅰ類(lèi)知識產(chǎn)權建議1件以上(滿(mǎn)足知識產(chǎn)權高分需求),知識產(chǎn)權獲得(自主研發(fā)、轉讓、受讓?zhuān)嗬矫娴墓ぷ餍枰3诌B續性,避免集中、突擊申報知識產(chǎn)權。
2、科技人員:科技人員占職工總數比例不低于10%,上年度在企業(yè)實(shí)際工作時(shí)間183天以上,所處崗位與研發(fā)活動(dòng)緊密相關(guān)。企業(yè)研發(fā)組織架構完善合理。
3、研發(fā)費用:研發(fā)費用結構合理,研發(fā)輔助賬或專(zhuān)賬規范合理,在年度審計報告、匯算清繳報告中進(jìn)行披露,研發(fā)數據之間相互匹配。企業(yè)應當做好研發(fā)費加計扣除申報工作。
4、高新技術(shù)產(chǎn)品收入:高新技術(shù)產(chǎn)品的名稱(chēng)、合同發(fā)票規范,檢測報告與產(chǎn)品說(shuō)明要體現所定的高新技術(shù)產(chǎn)品。高新技術(shù)產(chǎn)品(PS表)論述與技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)性貼切;產(chǎn)品的核心技術(shù)上,關(guān)鍵指標、競爭優(yōu)勢明顯,知識產(chǎn)權支撐突出。佐證資料除合同、發(fā)票外,建議還可以提供第三方的產(chǎn)品認定、檢測報告。
5、科技成果轉化能力:科技成果轉化是指對專(zhuān)利、版權、集成電路布圖設計等研發(fā)成果進(jìn)行后續試驗開(kāi)發(fā)和應用推廣,直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。企業(yè)應當擁有15個(gè)以上的科技成果,越早的科技成果越不易被認可在近三年轉化。
6、研發(fā)組織管理水平:研發(fā)組織管理水平審查逐年趨于嚴格,要避免格式化、模板化生搬硬套造成的不切實(shí)際、不合邏輯的情況出現。特別是重新認定的老高企,要多體現三年內企業(yè)研發(fā)、組織管理等方面的提升和成效。
7、成長(cháng)性評價(jià):根據《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》中計算方法和近三年企業(yè)財務(wù)數據,計算企業(yè)銷(xiāo)售收入和凈資產(chǎn)增長(cháng)率,得出相應分值。