淮北市人民政府質(zhì)量獎(簡(jiǎn)稱(chēng)市政府質(zhì)量獎)是市政府在市 內質(zhì)量領(lǐng)域授予各類(lèi)組織的最高榮譽(yù)，包括市政府質(zhì)量獎和市政 府質(zhì)量獎提名獎。根據《淮北市人民政府關(guān)于印發(fā)淮北市人民政 府質(zhì)量獎管理辦法的通知》(淮政〔2020〕12 號)的相關(guān)規定，
現就第十屆市政府質(zhì)量獎推薦申報工作有關(guān)事宜通知如下：
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一、推薦申報時(shí)間
即日起至 ·2023年6月30日。
二、 推薦申報條件
推薦申報市政府質(zhì)量獎的組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報組織)應當具備以下條件：
(一)在本市區域內合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；
(二)符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規及政策要求；
(三)質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績(jì)效管理模式，已通過(guò)GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng )新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會(huì )效益等方面取得突出成績(jì)，達到市內領(lǐng)先水平；
(五)積極履行社會(huì )責任，具有良好的誠信記錄和社會(huì )聲譽(yù)， 近3年無(wú)較大以上安全生產(chǎn)責任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、 公共衛生等事故(按照相關(guān)部門(mén)有關(guān)規定認定);無(wú)國家、省級 或市級質(zhì)量監督抽查(檢查)不合格記錄；無(wú)其他嚴重違法、違
規不良記錄(由相關(guān)部門(mén)認定)。
三、 推薦申報程序
(一)預推薦
各單位根據摸底統計和日常監管掌握的情況，按照“堅持標 準、寧缺毋濫”的原則，認真篩選具有申報意愿和基本符合條件 的申報組織，填寫(xiě)《第十屆淮北市政府質(zhì)量獎預推薦申報組織基 本情況表》(附件1)于3月31日前報送到市質(zhì)量強市工作領(lǐng)
導小組辦公室(申報組織也可以自我推薦),同時(shí)報送電子版。
(二)正式申報
申報組織應于2023年6月30日前將完整的申報材料(附件 2)經(jīng)所在縣區政府(市高新區管委會(huì ))簽署推薦意見(jiàn)并加蓋公 章后，報送到市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導小組辦公室(市屬以上企業(yè)直 接報送)。紙質(zhì)申報材料一式兩份、電子U盤(pán)(含所有材料)一 份，實(shí)證材料需要準備原件以備核查。申報材料由申報表、組織
概述、自評報告及實(shí)證材料組成。
1.申報表：申報組織應如實(shí)、完整填寫(xiě)《第十屆淮北市人民政府質(zhì)量獎申報表》;
2.組織概述：內容根據《卓越績(jì)效評價(jià)準則實(shí)施指南》(GB/Z19579-2012)附錄B的要求提供。字數不超過(guò)3000字；
3.自評報告：詳細說(shuō)明導入卓越績(jì)效管理的時(shí)間、過(guò)程、做 法、成效和經(jīng)驗(單獨成篇);對照《卓越績(jì)效評價(jià)準則》 (GB/T19580-2012)具體要求，逐條從采用方法、工作展開(kāi)和實(shí) 施結果三個(gè)方面，用數據和事實(shí)撰寫(xiě)評價(jià)說(shuō)明，可以使用圖表。
字數不超過(guò)50000字；
4.實(shí)證材料：凡在申報表、自評報告中涉及的，需提供證明 性材料，包括企業(yè)基本信息資料，與申報表中內容有關(guān)的材料， 反映企業(yè)管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的材料，企業(yè)認為還需提供的其它
材料等。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視。請各單位嚴格按照《淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》規定，高度重視推薦申報的組織宣傳工作，要充分 發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳動(dòng)員，積極營(yíng)造氛圍，真正把質(zhì) 量管理成就突出、質(zhì)量效益顯著(zhù)、核心競爭力強的申報組織推薦
上來(lái)。
(二)認真把關(guān)。推薦單位應對申報組織提供的材料進(jìn)行認 真審核把關(guān)?？h(區)市場(chǎng)監管局、市高新區市場(chǎng)監管局要對申 報材料的真實(shí)性、是否符合基本申報條件等進(jìn)行嚴格審核，確保 各項信息準確可靠。推薦審核工作質(zhì)量將納入對縣區政府(市高
新區管委會(huì ))年度質(zhì)量工作考核。
