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領(lǐng)補貼！合肥高新區2022年企業(yè)表彰獎勵申報范圍條件、22個(gè)項目！
合肥高新區2022年企業(yè)表彰獎勵申報范圍條件、22個(gè)項目的詳細內容，小編已經(jīng)整理了，需要申報的朋友可隨時(shí)咨詢(xún)小編：
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合肥高新區2022年企業(yè)表彰獎勵申報范圍：
在高新區工商注冊、稅務(wù)登記，并納入統計范圍，且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)企業(yè)和單位，在肥核心管理團隊及相關(guān)人員。
合肥高新區2022年企業(yè)表彰獎勵項目：
（一）經(jīng)濟效益獎
1.財力貢獻獎：（1）對2022年度財力貢獻前十名的工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（2）對2022年度財力貢獻前十名的非工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（表彰資金）
2.經(jīng)濟貢獻獎：（1）對2022年度產(chǎn)值前十名且同比增長(cháng)的工業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（2）對2022年度（1-11月）營(yíng)收前五名且同比增長(cháng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵；（3）對2022年度銷(xiāo)售額（營(yíng)業(yè)額）前五名且同比增長(cháng)的批零住餐企業(yè)，分別給予獎勵；（4）對2022年度產(chǎn)值前五名且同比增長(cháng)的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予獎勵。（5）以上獲獎企業(yè)如為2022年新晉百億企業(yè)，額外給予一次性獎勵。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（表彰資金）
3.增產(chǎn)增收獎：鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增收，對已與管委會(huì )相關(guān)部門(mén)簽訂投資協(xié)議，工商、稅務(wù)、統計關(guān)系均在高新區，且營(yíng)收達一定標準的企業(yè)，分檔給予企業(yè)管理團隊獎勵：
（1）上半年貢獻獎：對2018年以前成立且未享受合肥市增產(chǎn)增收政策的規上企業(yè)（指規上服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)及2022年上半年營(yíng)業(yè)收入5億元以下規上工業(yè)企業(yè)），6月份營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)10%（含）-20%、20%（含）-30%、30%（含）以上或二季度營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)5%（含）-10%、10%（含）-15%、15%（含）以上，分檔給予獎勵，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)500萬(wàn)元；
（2）全年貢獻獎：對2018年以來(lái)成立的企業(yè)，按以下標準給予獎勵：①招商引資協(xié)議中未約定2022年度經(jīng)濟指標的，2022年實(shí)際完成產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入）在0.2億-1億元、1億（含）-5億元、5億元（含）以上的，按不超過(guò)其財力貢獻的一定比例給予管理團隊獎勵，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)500萬(wàn)元；②招商引資協(xié)議中明確約定2022年度產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入），實(shí)際完成額超出協(xié)議約定指標的，在總體考慮政策平衡的情況下，超額部分可參照第一條的比例給予管理團隊獎勵，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)500萬(wàn)元；③若企業(yè)放棄獎金且2022年度產(chǎn)值（營(yíng)業(yè)收入）超額貢獻超過(guò)1億元的，每1億元可給予企業(yè)1個(gè)入學(xué)名額，2023年免交捐資助學(xué)款入讀區屬公辦中小學(xué)。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（專(zhuān)項資金）
（二）招商引資獎
4.投資進(jìn)度獎：對當年實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資額排名前十名的重大工業(yè)項目單位、當年實(shí)際完成固定資產(chǎn)投資額排名前十名的重大現代服務(wù)業(yè)及新基建項目單位，給予通報表彰。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（僅表彰）
5.主體培育獎：根據年度市場(chǎng)主體發(fā)展情況，對市場(chǎng)主體培育發(fā)展情況較好的企業(yè)孵化平臺（園區）10家，分別給予獎勵，獎勵總額不超過(guò)40萬(wàn)元。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（表彰資金）
（三）示范引領(lǐng)獎
6.專(zhuān)精特新獎：對當年國家認定的重點(diǎn)“小巨人”、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，分別給予獎勵。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（普惠政策資金）
7.創(chuàng )新主體獎：（1）對2022年度新認定的國家高企，分別給予獎勵；（2）對獲得“合創(chuàng )之星”稱(chēng)號的企業(yè)給予獎勵。
牽頭部門(mén)：科技局（普惠政策資金）
8.科學(xué)技術(shù)獎：（1）對當年認定為國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎（第一位）、二等獎（第一位）的企業(yè)，分別給予一次性獎勵，其他參與企業(yè)按50%給予獎勵；（2）對當年認定為省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎（第一位）和一等獎（第一位）的企業(yè)，分別給予一次性獎勵，其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。
牽頭部門(mén)：科技局（普惠政策資金）
9.標準示范獎：（1）對主導制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的（排名前三位）企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對獲得國家級、省級技術(shù)標準創(chuàng )新基地的，分別給予一次性獎勵；（3）對獲得國家級標準化試點(diǎn)示范項目的，分別給予一次性獎勵；（4）對獲得國家級、省市級標準創(chuàng )新貢獻獎項目獎（排名前三位）、組織獎、個(gè)人獎的，分別給予獎勵。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（普惠政策資金）
（四）科創(chuàng )金融獎
10.雙創(chuàng )團隊獎：經(jīng)高新區當年評審認定的“江淮硅谷”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，分別給予創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎勵。
牽頭部門(mén)：人事局（普惠政策資金）
11.創(chuàng )新融資獎：對2022年高新區發(fā)行公募REITs的企業(yè)及其保薦機構、2022年高新區發(fā)行科創(chuàng )債的企業(yè)及其保薦機構，給予通報表彰。
牽頭部門(mén)：上市辦（僅表彰）
12.優(yōu)秀機構獎：（1）對積極推動(dòng)高新區企業(yè)在2022年完成過(guò)會(huì )發(fā)行的中介機構團隊，同時(shí)沒(méi)有因機構受處罰影響企業(yè)審核進(jìn)度的，經(jīng)服務(wù)企業(yè)出具履職評價(jià)，高新區上市辦審核同意后，給予過(guò)會(huì )發(fā)行企業(yè)的證券團隊、會(huì )計師團隊、律師團隊一次性獎勵；（2）對銀行、基金、其他金融機構進(jìn)行分類(lèi)評估，根據金融支持實(shí)體經(jīng)濟成效給予金融機構優(yōu)秀金融機構獎，以上獎勵專(zhuān)項用于激勵管理團隊。
牽頭部門(mén)：上市辦/財政局（表彰資金/普惠政策資金）
13.制度創(chuàng )新獎：對安徽自貿試驗區高新區塊省級制度創(chuàng )新成果和最佳實(shí)踐案例，給予通報表彰。
牽頭部門(mén)：自貿局（僅表彰）
（五）資質(zhì)榮譽(yù)獎
14.認證認可獎：（1）對檢驗檢測機構當年且首次取得（或新遷入）CMA或CNAS，且能力參數達到30個(gè)的，給予獎勵；（2）當年達成與國際檢測認證資質(zhì)互認的，給予獎勵。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（普惠政策資金）
15.品牌創(chuàng )優(yōu)獎：（1）對當年獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎示范企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對當年獲得皖美品牌示范的企業(yè)，分別給予一次性獎勵。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（普惠政策資金/表彰資金）
16.專(zhuān)利創(chuàng )造獎：（1）對當年獲得中國專(zhuān)利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專(zhuān)利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的，分別給予獎勵；（2）對首次認定國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產(chǎn)權示范優(yōu)勢企業(yè)的，分別給予獎勵；（3）對首次認定中國馳名商標、省商標品牌示范企業(yè)、省專(zhuān)業(yè)商標品牌基地（組成單位）的，分別給予獎勵。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（普惠政策資金）
17.建筑資質(zhì)獎：（1）對當年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（2）對當年新獲得工程監理綜合資質(zhì)監理企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（3）對當年度新獲得工程勘察設計綜合資質(zhì)的勘察設計企業(yè)，分別給予一次性獎勵；（4）對本年度市外新遷入企業(yè)，參照執行。
牽頭部門(mén)：建發(fā)局（普惠政策資金）
18.精品工程獎：（1）對當年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“詹天佑獎”的園區建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊）；（2）對當年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“鋼結構金獎”的園區建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊）；（3）對當年獲得省級優(yōu)質(zhì)工程（當地省級建設主管部門(mén)認可的獎項）的園區建筑業(yè)企業(yè)，給予施工總承包企業(yè)一次性獎勵（其中20%獎勵項目管理核心團隊），同一項目不重復兌現。
牽頭部門(mén)：建發(fā)局（普惠政策資金）
（六）綜合效益獎
19.統計先進(jìn)獎：（1）對企業(yè)的統計工作機構、人員、制度三健全，按照統計法的要求，認真完成各類(lèi)專(zhuān)項調查任務(wù)，在各級開(kāi)展的統計檢查中，無(wú)統計違法行為，無(wú)統計過(guò)失記錄的企業(yè)，擇優(yōu)分別給予獎勵；（2）對2022年度統計工作表現優(yōu)秀的企業(yè)統計員給予一次性獎勵。
牽頭部門(mén)：經(jīng)貿局（表彰資金）
20.用工模范獎：（1）對在勞動(dòng)用工管理、基層調解組織建設、集體協(xié)商和薪酬調查等方面有典型經(jīng)驗做法的6家企業(yè)，授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”稱(chēng)號，分別給予一次性獎勵；（2）對在落實(shí)保障農民工工資支付標準化建設方面有明顯成效的4家施工總承包單位，授予“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”稱(chēng)號，分別給予一次性獎勵；（3）對用工規模超過(guò)500人的區內重點(diǎn)用工企業(yè)，用工結構合理，全年用工形勢平穩，員工年度流失率低于30%的5家企業(yè)，分別給予一次性獎勵。
牽頭部門(mén)：人事局（表彰資金）
21.食藥安全獎：（1）對園區內在食品藥品安全工作方面有突出貢獻的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理單位進(jìn)行評比，評選出食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理單位共4家，分別給予獎勵；（2）對園區內食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積極推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)展和參與安徽省“食安安徽”品牌建設、推進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得明顯成效，評選出獲得“食安安徽”品牌認證等榮譽(yù)的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位4家，分別給予獎勵。
牽頭部門(mén)：市場(chǎng)監管局（表彰資金）
22.產(chǎn)業(yè)協(xié)同獎：對工商、稅務(wù)、統計關(guān)系均在高新區并承攬區內工程項目的建筑業(yè)企業(yè)，在責任履行、工程管理、項目履約等方面表現優(yōu)異的單位，給予通報表彰。
牽頭部門(mén)：建發(fā)局（僅表彰）
合肥高新區2022年企業(yè)表彰獎勵申報流程：
本通知中普惠政策資金項目由各部門(mén)在合肥高新區管委會(huì )網(wǎng)站分別掛網(wǎng)通知，具體申報要求參照各部門(mén)通知。表彰類(lèi)項目根據附件2《合肥高新區2022年度企業(yè)表彰項目聯(lián)系人一覽表》，聯(lián)系具體部門(mén)根據要求申報，申報截止時(shí)間為2023年1月8日下班前?！?/span>
