行業(yè)動(dòng)態(tài)
巢湖市穩企惠企獎勵政策申報 高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、穩崗返還、入規企業(yè)
巢湖市穩企惠企獎勵政策補助的項目包含高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、穩崗返還、入規企業(yè)等，更多巢湖市穩企惠企獎勵政策，巢湖市企業(yè)可咨詢(xún)小編了解申報：
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一、加大制造業(yè)企業(yè)獎勵力度。對2022年一季度工業(yè)總產(chǎn)值達到500萬(wàn)元以上的制造業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)），同比增長(cháng)5%及以上的，產(chǎn)值比去年同期每增加300萬(wàn)元獎勵1萬(wàn)元。2021年月度入規企業(yè)一季度產(chǎn)值按入規后月均產(chǎn)值2倍計算，年報入規企業(yè)一季度產(chǎn)值按年產(chǎn)值月均數2倍計算。單戶(hù)企業(yè)最高獎勵額度不超過(guò)30萬(wàn)元。
二、加大零售餐飲業(yè)支持力度。鼓勵零售餐飲企業(yè)促銷(xiāo)增收，對2022年在庫限上企業(yè)一季度零售額同比增量達500萬(wàn)元及以上的，給予5萬(wàn)元一次性獎勵；餐飲單位營(yíng)業(yè)收入同比增量50萬(wàn)元以上的，給予1萬(wàn)元一次性獎勵。
三、加大對科技型企業(yè)支持力度。對2021年認定的國家高新技術(shù)企業(yè)（含外地遷入我市的有效期內國家級高新技術(shù)企業(yè)）給予20萬(wàn)元獎勵，獎勵資金“免申即享”，一季度撥付到企，此政策與高質(zhì)量發(fā)展政策不重復享受。
四、加大企業(yè)融資服務(wù)。對一季度中小微企業(yè)、科技型中小企業(yè)、農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體辦理“巢興貸”“科技貸”等政銀擔合作業(yè)務(wù)，免收擔保費；金融機構縮短企業(yè)貸款審批時(shí)限，并設立貸款綠色通道，優(yōu)先保障中小微企業(yè)貸款額度，即來(lái)即放，不排隊，不等額。
五、做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等專(zhuān)項活動(dòng)，結合我市經(jīng)濟結構、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)用工等需求，加大勞動(dòng)力余缺調劑，助力重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2月28日前，對企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)）租用（含合租）大巴車(chē)跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織市外員工返崗，符合條件的按包車(chē)費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
六、抓好援企穩崗政策落實(shí)。按照國家規定，延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還、社保補貼、培訓補貼等減負穩崗擴就業(yè)政策。我市工業(yè)企業(yè)招用新員工，簽訂一年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿(mǎn)三個(gè)月的，按每人1000元標準給予企業(yè)穩定用工補貼。各類(lèi)人力資源服務(wù)機構、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續工作滿(mǎn)2個(gè)月的，按300元/人標準給予送工單位職業(yè)介紹補貼。
七、加快建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)工復產(chǎn)。對3月底前計劃開(kāi)工的重點(diǎn)項目，施工許可證發(fā)放、綠色建筑方案審查等實(shí)行告知承諾制，容缺辦理。結合合肥市建設領(lǐng)域務(wù)工人員實(shí)名制管理系統數據，對2月底前建筑工地用工量達到節前正常水平的，并且恢復正常施工的在建項目，或一季度建筑業(yè)產(chǎn)值、增幅靠前的30家本市建筑業(yè)企業(yè)，由市政府進(jìn)行通報表?yè)P。受到市政府通報表?yè)P的建筑業(yè)企業(yè)，可以按規定在合肥市城鄉建設局信用評價(jià)時(shí)進(jìn)行信用加分。
八、開(kāi)展企業(yè)（項目）事項全程代辦機制。常態(tài)化開(kāi)展“四送一服”雙千工程，對聯(lián)系包保企業(yè)（項目）開(kāi)展全覆蓋式幫扶，序時(shí)辦結企業(yè)反映問(wèn)題，建立統一受理、按責交辦、限時(shí)辦結、回訪(fǎng)督辦、分析通報等全流程閉環(huán)辦理機制，及時(shí)解決企
