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合肥新站高新區2025年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地申報認定條件、材料、程序及申報時(shí)間

文字:[大][中][小] 2024/12/13    瀏覽次數:98    

合肥新站高新區2025年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地申報認定條件、材料、程序及申報時(shí)間等內容整理如下,需要申報的新站高新區企業(yè)有不明白的可隨時(shí)咨詢(xún):

合肥新站高新區2025年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地申報免費咨詢(xún):15855157003(微信同號)

一、申報條件

(一)在我區范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類(lèi)單位及其他組織;

(二)符合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向且具有發(fā)展潛力和規模,有良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,具有較強的社會(huì )責任感,并對就業(yè)見(jiàn)習工作有積極性;

(三)能持續提供一定數量且適合青年見(jiàn)習的崗位,每年提供的見(jiàn)習崗位不得少于10個(gè);

(四)見(jiàn)習崗位到崗率須達到60%(到崗率=到崗人數÷崗位開(kāi)發(fā)數x 100%),若當年到崗率不達標,取消下一年度就業(yè)見(jiàn)習基地申報資格;

(五)能按要求對見(jiàn)習人員進(jìn)行有效管理。有專(zhuān)門(mén)的見(jiàn)習指導老師,完備的見(jiàn)習管理制度、見(jiàn)習計劃和考核制度;

(六)能按規定提供見(jiàn)習人員基本生活補助(每月不得低于2000元)、人身意外傷害保險等基本保障;

(七)見(jiàn)習畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率不低于50%,若當年留用率不達標將適當核減下一年度見(jiàn)習崗位申報數量;

(八)認真執行國家有關(guān)法律法規,有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施。  

二、申報材料 

(一)《合肥新站高新區青年就業(yè)見(jiàn)習基地申報表》(附件1);

(二)《合肥新站高新區青年就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表》(附件2);

(三)單位青年見(jiàn)習工作實(shí)施方案;

(四)單位情況簡(jiǎn)介,包括:主導產(chǎn)品、經(jīng)濟規模、人力資源狀況等等;

(五)單位營(yíng)業(yè)執照(組織機構代碼證)復印件。

三、申報認定程序   

由用人單位向區人才中心申報,對通過(guò)資料審核的單位,區人才中心將對見(jiàn)習場(chǎng)所、管理制度、培訓條件、師資配備等進(jìn)行評估,提出審核意見(jiàn);對經(jīng)審核認定具備就業(yè)見(jiàn)習條件的單位,經(jīng)區組織人事局審批認定后,進(jìn)行公示。   

四、申報時(shí)間

2024年12月13日至12月19日。  

五、申報地址

合肥新站高新區政務(wù)服務(wù)中心A棟212辦公室(興淮西路99號)。 

臥濤集團,自2012年成立以來(lái),已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構,總部位于安徽,并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專(zhuān)注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣,項目申報,工商財稅咨詢(xún),股權設計,軟件開(kāi)發(fā),可研報告與商業(yè)計劃書(shū)編制,以及專(zhuān)利、商標、版權和軟著(zhù)的申請與代理。臥濤集團憑借專(zhuān)業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得了客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。展望未來(lái),臥濤集團將繼續以客戶(hù)需求為導向,提供高效、全面的服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現持續發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑!

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