就業(yè)條款獎勵兌現！合肥高新區企業(yè)緊急用工、技能人才培養、人力資源機構入駐等獎勵補貼申報條件、材料及流程

就業(yè)條款獎勵兌現！合肥高新區企業(yè)緊急用工、就業(yè)、技能人才培養、人力資源機構入駐等獎勵補貼申報條件、材料及流程等整理如下，需要申報的合肥高新區企業(yè)可隨時(shí)咨詢(xún)：

合肥高新區建設世界領(lǐng)先科技園區若干政策措施免費咨詢(xún)：15855157003（微信同號）

一、申報主體

工商、稅務(wù)、統計關(guān)系均在合肥高新區，財政收入級次在高新區，具有獨立法人資格并在高新區持續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和單位（有特定要求的在具體條款中注明）。有失信行為信息，且在有效期內的企業(yè)和單位除外。

二、申報、審核程序

嚴格按照“企業(yè)申報、部門(mén)初審、財政復核、聯(lián)合會(huì )審、政府審批、網(wǎng)站公示”等流程辦理并依法接受監察、審計監督。具體如下：

（一）申報時(shí)間

即日起至2024年10月27日。逾期未申報，視為自動(dòng)放棄，不再受理。

（二）申報方法

申報主體登錄合肥高新區財政涉企項目申報系統，及時(shí)提交真實(shí)、完整的申報材料，將所需附件材料上傳到系統。密切關(guān)注審核意見(jiàn)，及時(shí)完善申報材料。

（三）兌現流程

政策審定后，在高新區官網(wǎng)和高新區財政涉企項目申報系統公示，公示內容包括：申請人（單位）名稱(chēng)、政策條款、申報金額、核定金額等，公示期不少于5天。公示無(wú)異議或對異議復審后，報管委會(huì )審批后辦理資金撥付手續。有異議的單位或個(gè)人需以書(shū)面形式正式提出異議，公示期滿(mǎn)后提出的異議無(wú)效。

三、具體條款、獎補細則和申報材料

（一）保障企業(yè)緊急用工

1.政策原文

對應急用工階段（每年1-2月份，9-10月份；因提高產(chǎn)能等需緊急用工的，經(jīng)區人社部門(mén)確認）一次招聘達到30人以上，并依法繳納3個(gè)月以上社會(huì )保險費的（實(shí)習生需購買(mǎi)商業(yè)保險），按500元/人的標準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認后，可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務(wù)機構，每家補貼最高10萬(wàn)元。

2.獎補細則

在1-2月、9-10月期間累計招聘不少于30人且穩定就業(yè)不少于3個(gè)月的企業(yè)，按照500元/人的標準給予招工補貼。正式職工以初始參保時(shí)間為準，且連續參保不低于3個(gè)月；見(jiàn)習生需要購買(mǎi)商業(yè)險，且不低于3個(gè)月；勞務(wù)派遣形式用工，派遣時(shí)間不低于3個(gè)月。

3.材料清單

（1）高新區產(chǎn)業(yè)政策申報表（含誠實(shí)信用承諾）（附件1）；

（2）保障企業(yè)緊急用工引進(jìn)人員花名冊（附件2）；

（3）參保證明（實(shí)習生提供商業(yè)險），查詢(xún)時(shí)段為政策期上年12月-當年12月（例如：申報2024年政策，查詢(xún)時(shí)段為2023年12月-2024年12月）；

（4）營(yíng)業(yè)執照和2023年完稅證明；

（5）勞務(wù)派遣形式需要提供派遣服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費銀行流水等證明材料。

注意：上傳電子版材料，第（1）（2）項原始表格（可編輯）、（1）~（5）每項材料的蓋章掃描件（PDF文件），打包上傳。

（二）促進(jìn)就業(yè)獎勵

1.政策原文

對園區企業(yè)（不含人力資源公司）當年凈增就業(yè)人員（含特殊人群及漁民）達100人以上，并繳納社會(huì )保險的3個(gè)月以上，按300元/人的標準給予企業(yè)一次性獎勵。

2.獎補細則

企業(yè)（不含人力資源公司）當年凈增就業(yè)人員不少于100人，且參保不低于3個(gè)月，新增人員按300元/人標準給予企業(yè)一次性獎勵。補貼金額≤凈增人數×300。凈增人數=當年12月參保人數-上年12月參保人數。新增人員初始參保時(shí)間必須在當年內，且連續參保不低于3個(gè)月。

3.材料清單

（1）高新區產(chǎn)業(yè)政策申報表（含誠實(shí)信用承諾）（附件1）；

（2）新增人員花名冊（附件3）；

（3）新增人員參保證明，查詢(xún)時(shí)段為政策期上年12月-下年2月（例如：申報2024年政策，查詢(xún)時(shí)段為2023年12月-2025年2月）；

（4）上年12月、當年12月社保核定單；

（5）營(yíng)業(yè)執照和2023年完稅證明。

注意：上傳電子版材料，第（1）（2）項原始表格（可編輯）、（1）~（5）每項材料的蓋章掃描件（PDF文件），打包上傳。

（三）推進(jìn)穩定就業(yè)

1.政策原文

對區內大型重點(diǎn)用工企業(yè)老員工引薦新員工，與新員工依法簽訂勞動(dòng)合同并連續繳納3個(gè)月以上社保，經(jīng)人事勞動(dòng)部門(mén)認定，按300元/人給予個(gè)人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現“以工帶工”補助政策，提供的老帶新名單須在企業(yè)廠(chǎng)區或企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示且無(wú)異議。

2.獎補細則

大型重點(diǎn)用工企業(yè)指上年12月參保人數不低于300人的企業(yè)（不含人力資源公司），與新員工依法簽訂勞動(dòng)合同并連續參保不低于3個(gè)月，按300元/人給予個(gè)人獎勵（由企業(yè)先發(fā)后補）。新員工無(wú)需提供勞動(dòng)合同，需要提供連續參保不低于3個(gè)月的社保證明。

3.材料清單

（1）高新區產(chǎn)業(yè)政策申報表（含誠實(shí)信用承諾）（附件1）；

（2）老員工引薦新員工花名冊（附件4）；

（3）已兌現老帶新獎勵承諾書(shū)（附件5）；

（4）上年12月社保核定單；

（5）新員工參保證明，查詢(xún)時(shí)段為政策期上年12月-下年2月（例如：申報2024年政策，查詢(xún)時(shí)段為2023年12月-2025年2月）；

（6）營(yíng)業(yè)執照和2023年完稅證明。

注意：上傳電子版材料，第（1）（2）項原始表格（可編輯）、（1）~（6）每項材料的蓋章掃描件（PDF文件），打包上傳。

（四）加強技能人才培養

1.政策原文

支持各類(lèi)職業(yè)技工院校與園區企業(yè)長(cháng)期合作，設立技能人才培訓基地，經(jīng)區人事勞動(dòng)部門(mén)認定后，每年按照實(shí)際為高新區企業(yè)輸送的技能人才數量分檔（達到100人給予5萬(wàn)元，200人給予12萬(wàn)元，300人給予18萬(wàn)元，400人給予25萬(wàn)元）給予職業(yè)技工院校最高25萬(wàn)元獎勵。

2.獎補細則

職業(yè)技工院校與園區企業(yè)合作期限不低于1年，就業(yè)或實(shí)習時(shí)間不低于3個(gè)月。每年為高新區企業(yè)輸送的技能人才數量分檔獎勵標準：100人獎補5萬(wàn)，200人獎補12萬(wàn)，300人獎補18萬(wàn)，400人獎補25萬(wàn)元。

本政策對申報主體的工商、稅務(wù)、統計關(guān)系、實(shí)際經(jīng)營(yíng)所在地均不作要求。

3.材料清單

（1）高新區產(chǎn)業(yè)政策申報表（含誠實(shí)信用承諾）（附件1）；

（2）為企輸送技能人才花名冊（附件6）；

（3）參保證明（實(shí)習生提供勞務(wù)協(xié)議和商業(yè)險證明），，查詢(xún)時(shí)段為政策期上年12月-下年2月（例如：申報2024年政策，查詢(xún)時(shí)段為2023年12月-2025年2月）；

（4）職業(yè)技工院校辦學(xué)許可證；

（5）校企長(cháng)期合作協(xié)議（期限不低于1年）；

（6）企業(yè)營(yíng)業(yè)執照。

第（1）（2）項材料原始表格（可編輯）、（1）~（6）每項材料的蓋章掃描件（PDF文件），打包上傳。

（五）鼓勵人力資源機構入駐

1.政策原文

支持人力資源服務(wù)機構入駐高新區發(fā)展，服務(wù)區內企業(yè)，對當年服務(wù)區內企業(yè)20家及以上的人力資源服務(wù)機構，按當年服務(wù)收入（服務(wù)區內企業(yè)部分）的10%給予補貼，單個(gè)服務(wù)機構每年最高補貼10萬(wàn)元。

2.獎補細則

服務(wù)區內企業(yè)不少于20家，按照當年服務(wù)區內企業(yè)收入（不含代收代支部分）的10%給予補貼，最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

3.材料清單

（1）高新區產(chǎn)業(yè)政策申報表（含誠實(shí)信用承諾）（附件1）；

（2）為區內企服務(wù)清單（附件7）；

（3）服務(wù)協(xié)議及服務(wù)費用支付證明（銀行流水）；

（4）人力資源機構營(yíng)業(yè)執照和2023年完稅證明；

（5）人力資源服務(wù)許可證或人力資源服務(wù)備案回執。

四、附則

1.企業(yè)單位對申報材料的真實(shí)性負責，對弄虛作假、騙取資金的，予以追回，并納入黑名單庫，3年內不得申報產(chǎn)業(yè)政策；情節嚴重的，依法追究相關(guān)單位和人員責任。

2.上述政策條款與省、市政策及區級其他政策重復的，按就高不重復原則執行。

3.申報材料包括但不限于本通知要求提供的材料，企業(yè)可根據審核需要，視情要求補充相關(guān)證明材料。

臥濤集團，自2012年成立以來(lái)，已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專(zhuān)注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢(xún)，股權設計，軟件開(kāi)發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書(shū)編制，以及專(zhuān)利、商標、版權和軟著(zhù)的申請與代理。臥濤集團憑借專(zhuān)業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。展望未來(lái)，臥濤集團將繼續以客戶(hù)需求為導向，提供高效、全面的服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現持續發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！