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尋匠人，筑匠心！2023年合肥數字工匠認定條件及申報時(shí)間流程解析
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一、認定范圍和數量
“合肥數字工匠”認定工作將緊緊圍繞數字產(chǎn)品制造業(yè)、數字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)、數字技術(shù)應用業(yè)、數字要素驅動(dòng)業(yè)、數字化效率提升業(yè)。優(yōu)先推薦合肥市龍頭上市企業(yè)、燈塔工廠(chǎng)、國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家級專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、獨角獸企業(yè)、“數字領(lǐng)航”企業(yè)、省級智能制造示范工廠(chǎng)、智能制造優(yōu)秀場(chǎng)景企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等類(lèi)型企業(yè)的數字人才，以及承擔省、市重大科技專(zhuān)項的主要完成人。
認定2023年“合肥數字工匠”30 名，由合肥市勞動(dòng)競賽委員會(huì )、合肥市總工會(huì )共同發(fā)布。
二、推薦條件
“合肥數字工匠”原則上應當為合肥市在職職工、工會(huì )會(huì )員，自覺(jué)擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，從事數字經(jīng)濟行業(yè)工作一般在 5 年以上且在肥全職工作 2 年以上，目前仍在相關(guān)崗位上工作，具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神，且符合下列條件之一：
（一）參與數字經(jīng)濟標準化建設，強化標準提升科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)提升協(xié)同，促進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)成果轉化應用，提升數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平，有明顯成效的，在相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域中具有一定影響力。
（二）運用自己掌握的技術(shù)技能，在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻，取得“三新三首”（注：三新是指新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式；三首是指首臺套重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件）成果之一或國家專(zhuān)利技術(shù)認證，在實(shí)際運用中取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
（三）職業(yè)技能在數字經(jīng)濟行業(yè)中處于較高水平，擁有數字經(jīng)濟行業(yè)國家級等級資質(zhì)證書(shū)。
（四）在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，培養選手在全國、省級及以上職業(yè)技能競賽中獲得前五名。
已獲評“安徽工匠”“合肥工匠”的人員不予推薦；黨、政、群機關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔任企業(yè)主要領(lǐng)導職務(wù)的人員，不予推薦。
三、時(shí)間安排
（一）申報（2023年10月）：采取組織推薦的方式進(jìn)行。各縣（市）區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )推薦人數不超過(guò)5名；合肥高新區、合肥經(jīng)開(kāi)區、合肥新站高新區推薦人數不超過(guò)15名；安巢經(jīng)開(kāi)區總工會(huì )、各直屬工會(huì )推薦人數不超過(guò)3名。
（二）評審（2023年11月）：通過(guò)資格審查、專(zhuān)家評審、現場(chǎng)答辯等程序，評審產(chǎn)生“合肥數字工匠”候選人選，在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，提交市勞動(dòng)競賽委員會(huì )確定擬認定人選。
（三）發(fā)布（2023年12月）：擬認定人選在市級主流媒體上公示，接受社會(huì )監督。公示無(wú)異議后由市勞動(dòng) 競賽委員會(huì )、市總工會(huì )通報命名。
四、激勵措施
向“合肥數字工匠”獲得者頒發(fā)證書(shū)、獎牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵20000元?！昂戏蕯底止そ场鲍@得者，推薦申報“合肥市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?，擇?yōu)推薦“安徽工匠”等。
朋友們如果想要了解更多或者有不明白的問(wèn)題，可以直接致電小編咨詢(xún)！
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