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股權設計的四大問(wèn)題！合肥市股權設計方案及代理公司咨詢(xún)
公司發(fā)展通?？梢苑譃槌鮿?chuàng )期、成長(cháng)期、擴張期、成熟期和上市期五個(gè)階段。而公司股權設計問(wèn)題會(huì )伴隨公司發(fā)展過(guò)程的始終，包括公司發(fā)展過(guò)程中會(huì )出現的并購、重組、重整及合伙人退出等一系列問(wèn)題。在公司發(fā)展的初始階段，公司股權設計及相應的股權治理結構就要梳理并解決好以下幾個(gè)問(wèn)題。朋友們一定不要錯過(guò)了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢(xún)！
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一、出資人的問(wèn)題
創(chuàng )業(yè)，需要的不僅是創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子、項目和一腔熱血，更需要真金白銀的投入。創(chuàng )業(yè)初期，公司做任何事情都必須用到錢(qián)，有錢(qián)才好辦事，所以，公司啟動(dòng)資金極其重要，而出資的多少意味著(zhù)對公司貢獻程度是不一樣的，這種不同要在股權分配上予以體現。
從資金來(lái)源方向看，有內部投資人（創(chuàng )始人、合伙人、團隊、員工）和外部投資人（天使投資人、風(fēng)險投資等）之分；從投資主體看，也分兩種形式——一種是只投錢(qián)不做事（不負責公司日常經(jīng)營(yíng)和管理），另一種是既投錢(qián)又做事（股東同時(shí)擔任公司內部職務(wù)）。這一點(diǎn)一定要在投資協(xié)議中約定清楚，免得日后扯皮。
二、注冊資本的問(wèn)題
成立公司，會(huì )面臨注冊資本確定的問(wèn)題，目前國內對公司注冊資本的要求是認繳制。所謂認繳制，是指公司確定注冊資本以后，股東并不需要當即這些資本安排到位，而是可以在一個(gè)較長(cháng)的期限內陸續到位，甚至可以長(cháng)期不到位，但這并不意味著(zhù)注冊資本越多越好。在確定注冊資本時(shí)要綜合考慮幾個(gè)因素。
首先，要考慮股東的出自能力，認繳制下股東雖然暫時(shí)不必將全部注冊資本出資到位，但是需要承擔同注冊資本金額相對應的責任。另外，一旦公司注銷(xiāo)，需要補交印花稅。
其次，要考慮公司的實(shí)際資金需求。通常，公司的注冊資本可以時(shí)公司年資金實(shí)際需求的2-3倍。
最后，考慮公司是否有資質(zhì)或者名稱(chēng)上的需求。例如，一些工程企業(yè)或需要參加招投標的企業(yè)，會(huì )有一些注冊資本上的準入要求，那么，就需要相應提高注冊資本數額。另外，某些對于不同公司名稱(chēng)中包含省、市、縣等不同行政級別開(kāi)頭的，需要不同的注冊資本標準。以河北省為例，如果公司名稱(chēng)市“河北省XXX公司”，則需要注冊資本不少于300萬(wàn)元人名幣。
三、股權如何分配的問(wèn)題
公司的股份分給誰(shuí)、怎樣分，這是股權設計的核心問(wèn)題，要充分考慮到以下細節。
第一，考慮合伙人的出資金額、工作能力、資源情況、預計貢獻值等。
第二，公司股權分配基本原則是看分配對象的綜合貢獻值，而不僅僅是出資額。具體來(lái)說(shuō)，如果公司是技術(shù)導向的，那么對擁有核心技術(shù)的創(chuàng )始人，在分配股權時(shí)，應給予相應傾斜；如果是管理導向型的公司，則應向擁有管理背景的創(chuàng )始人傾斜；
第三，出資形式可以視為現金、實(shí)物、知識產(chǎn)權、固定資產(chǎn)、資源等。一般來(lái)講。初創(chuàng )公司都會(huì )面臨資金緊張的問(wèn)題，建議合伙人或多或少都要進(jìn)行出資，都要拿出一定數額的真金白銀，同時(shí)做好不同出資形式的估值轉換。
第四，留出股權池，為后期的股權激勵和股權融資做好準備，流出提前量。
四、公司日常運營(yíng)的問(wèn)題
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者是指負責企業(yè)日常運營(yíng)的人員，可以是股東，也可以是聘請的職業(yè)經(jīng)理人。從法律角度講，股東是企業(yè)的擁有者。而企業(yè)用來(lái)保障股東權益的機構有兩個(gè)：董事會(huì )和監事會(huì )。
董事會(huì )由股東大會(huì )選取的董事組成，對股東負責，具有公司的經(jīng)營(yíng)決策權，領(lǐng)導公司所有的對內和對外事務(wù)；監事會(huì )是公司的監督機構，用來(lái)對董事會(huì )和經(jīng)理人的活動(dòng)進(jìn)行監督，但并不參與公司的日常業(yè)務(wù)決策和管理，對外也無(wú)權代理公司。為了避嫌，監事會(huì )成員不能由董事和高級管理人員兼任。
董事會(huì )負責公司經(jīng)營(yíng)，對股東負責。監事會(huì )負責監督公司管理層的行為，也對股東負責。
