關(guān)于蕪湖南陵縣征集2023年度青年就業(yè)見(jiàn)習基地（崗位）和見(jiàn)習人員的公告

為扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，現面向全縣范圍內依法成立（注冊）、登記的各類(lèi)企業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位）公開(kāi)征集青年就業(yè)見(jiàn)習基地（崗位）。重點(diǎn)吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、發(fā)展潛力較好、規模較大、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益良好、行業(yè)內知名度較高、見(jiàn)習期滿(mǎn)能夠及時(shí)為見(jiàn)習人員辦理簽訂勞動(dòng)合同和社保繳費的用人單位作為見(jiàn)習基地。

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一、 見(jiàn)習基地（崗位）

（一）申報條件

1、具有較強的社會(huì )責任感，內部制度健全，能夠按照有關(guān)規定對見(jiàn)習人員進(jìn)行規范有效的管理；

2、有專(zhuān)門(mén)人員具體負責就業(yè)見(jiàn)習管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的人員作為見(jiàn)習指導老師；

3、能持續提供一定數量適合各類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習崗位，提供的見(jiàn)習崗位應具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險較低；

4、能夠按時(shí)、按標準足額為見(jiàn)習畢業(yè)生發(fā)放見(jiàn)習補貼等；

5、認真執行國家有關(guān)法律法規，有符合國家規定的勞動(dòng)保護和職業(yè)防護措施；

6、提供的見(jiàn)習崗位主要工作區域在縣內,有固定辦公場(chǎng)所（不含銷(xiāo)售類(lèi)等無(wú)法確認在崗情況的崗位及見(jiàn)習期間派駐外出學(xué)習進(jìn)修等）。

（二）申報材料

1、青年就業(yè)見(jiàn)習基地申請報告；

2、安徽省就業(yè)見(jiàn)習基地申報表（附件1）；

3、安徽省就業(yè)見(jiàn)習崗位年度計劃表（附件2）；

4、單位統一社會(huì )信用代碼證或組織機構代碼證或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件；

5、就業(yè)見(jiàn)習管理制度、見(jiàn)習指導老師等其他材料（根據需要補充）。

（三）認定程序

1、單位申報。用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報見(jiàn)習基地（崗位）時(shí)，應本著(zhù)實(shí)事求是原則，根據本單位實(shí)際工作需要申報見(jiàn)習崗位；

2、資料審核?？h公共就業(yè)和人才服務(wù)中心收到申報資料后，在5個(gè)工作日內進(jìn)行書(shū)面審核，提出審核意見(jiàn)；

3、條件評估。對通過(guò)審核的申報單位，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在15個(gè)工作日內對其見(jiàn)習場(chǎng)所、管理制度、培訓條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評估。

4、基地（崗位）發(fā)布。經(jīng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核同意并在中國南陵人社宣傳專(zhuān)欄進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的方可吸納見(jiàn)習人員。

5、對就地接收實(shí)習學(xué)生參加見(jiàn)習的企業(yè)，可簡(jiǎn)化見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位認定程序，直接在見(jiàn)習系統中登記錄入。

二、 見(jiàn)習人員

離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生；畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生；其他16—24歲失業(yè)青年。

見(jiàn)習人員只能參加一次就業(yè)見(jiàn)習，見(jiàn)習期限最長(cháng)12個(gè)月。見(jiàn)習人員不能有社保、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

三、支持政策

見(jiàn)習人員在3-12個(gè)月見(jiàn)習期間，用人單位按每人每月不低于2000元的標準給予見(jiàn)習人員生活補助。對見(jiàn)習期滿(mǎn)3個(gè)月的，縣人社局按照每人每月1400元的標準給予用人單位見(jiàn)習補貼和相關(guān)保險補貼等。對評為縣級優(yōu)秀就業(yè)見(jiàn)習基地的，按1萬(wàn)元/個(gè)標準給予獎勵。如上級政策調整從其規定。