工業(yè)企業(yè)補貼：亳州市工業(yè)企業(yè)用人補貼補助申請條件和流程查看

今日講解！亳州市工業(yè)企業(yè)用人補貼補助申請的時(shí)間相關(guān)條件流程等問(wèn)題的解答如下，亳州市譙城區 渦陽(yáng)縣 蒙城縣 利辛縣的企業(yè)如果有關(guān)詳細的材料還有不明白的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來(lái)我們一起來(lái)看下吧！
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亳州市支持工業(yè)企業(yè)用工十二條措施
 為進(jìn)一步做好我市工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)工作，緩解工業(yè)企業(yè)規模性缺工問(wèn)題，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)持續健康發(fā)展，結合我市實(shí)際，制定如下措施。
1.對工業(yè)企業(yè)開(kāi)展的新錄用人員崗前技能培訓，根據培訓合格人數，按不低于人均800元的標準給予企業(yè)培訓補貼。補貼資金由受益財政承擔，省文件另有規定的，按省文件執行。
2.與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)培訓取得高級工技能類(lèi)國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，按每人2000元的標準給予企業(yè)技能提升培訓補貼。補貼資金從就業(yè)補助資金中列支。
3.工業(yè)企業(yè)新增吸納退役軍人就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，為退役軍人首次繳納企業(yè)職工養老保險，且工資高于員工平均工資水平的，按每人每年2000元的標準給予企業(yè)擁軍補貼（退役軍人在該企業(yè)就業(yè)前已在用人單位參加企業(yè)職工養老保險的不享受該補貼，補貼期限3年，時(shí)間從企業(yè)為退役軍人繳納社會(huì )保險當月開(kāi)始計算，滿(mǎn)一個(gè)年度撥付一次。補貼資金由受益財政承擔。
4.支持工業(yè)企業(yè)建立實(shí)習見(jiàn)習基地，引導中職院校和高校學(xué)生參加實(shí)習或就業(yè)
見(jiàn)習，畢業(yè)前6個(gè)月內即可在企業(yè)參加就業(yè)見(jiàn)習。見(jiàn)習期間，按每人每月1400元的標準給予見(jiàn)習基地補貼，按照見(jiàn)習人員人均200元、100元的標準分別給予見(jiàn)習基地一次性見(jiàn)習指導和相關(guān)保險補貼，企業(yè)按每人每月不低于2000元的標準給予見(jiàn)習人員生活補助。鼓勵工業(yè)企業(yè)留用見(jiàn)習人員，與見(jiàn)習人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險的，按每人1000元的標準給予企業(yè)一次性獎勵。符合就業(yè)補助資金使用范圍的從就業(yè)補助資金中列支，其余由受益財政承擔。
5.畢業(yè)年度中職院校和高校畢業(yè)生、退役軍人與工業(yè)企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì )保險費的，給予中職院校和高校畢業(yè)生、退役軍人每人3000元的一次性就業(yè)補貼。符合就業(yè)補助資金使用范圍的從就業(yè)補助資金中列支，其余由受益財政承擔。
6.工業(yè)企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)者（包含監測對象）、城市低保家庭人口就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，按企業(yè)為脫貧勞動(dòng)者、城市低保家庭人口實(shí)際繳納的五項社會(huì )保險費之和（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予企業(yè)社會(huì )保險補貼。符合就業(yè)補助資金使用范圍的從就業(yè)補助資金中列支，其余由受益財政承擔。
7.對認定為就業(yè)幫扶基地的工業(yè)企業(yè)，吸納脫貧勞動(dòng)者（包含監測對象）穩定就業(yè)6個(gè)月以上的，依據企業(yè)工資打卡發(fā)放清單，每年按照脫貧勞動(dòng)者全年工資總額的30%給予企業(yè)一次性補貼。符合就業(yè)補助資金使用范圍的從就業(yè)補助資金中列支，不足部分從市級銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金中列支。
8.對工業(yè)企業(yè)組織開(kāi)展的職工技能培訓，經(jīng)培訓合格并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)后，分別按技師每人3500元、高級技師每人5000元的標準給予職工技能提升培訓補貼。補貼資金從就業(yè)補助資金中列支。
9.人力資源服務(wù)機構免收失業(yè)人員費用，組織重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)人員到工業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險的，根據轉移就業(yè)人數，由輸出地就業(yè)補助資金按照每人500元的標準給予人力資源服務(wù)機構就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。
10.我市行政村（社區）干部動(dòng)員在外亳州籍勞動(dòng)力返鄉就業(yè)，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險的，根據就業(yè)人數，由縣區負責給予村委會(huì )或村干部個(gè)人一定獎勵。
11.完善務(wù)工人員數據庫，利用信息化手段，全面摸排我市勞動(dòng)者就業(yè)信息，動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)者務(wù)工區域、從事行業(yè)、技能水平、就業(yè)需求等情況，重點(diǎn)統計市外務(wù)工人員的務(wù)工地點(diǎn)和從事工種，建立數據分析模型，提供一對一就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
12.建立穩就業(yè)服務(wù)平臺，依托“我家亳州”穩就業(yè)平臺，組織學(xué)校、鄉鎮（街道）、村（社區）開(kāi)展求職信息摸排登記，開(kāi)展企業(yè)用工需求調查，建立全市統一的市場(chǎng)供求信息發(fā)布機制，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈精準服務(wù)模式，實(shí)現企業(yè)用工與求職就業(yè)的精準匹配。
上述十二條措施，由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)共同解釋?zhuān)凑罩谎a助或獎勵一次的原則執行，不得重復享受。享受補貼措施的工業(yè)企業(yè)僅限制造業(yè)，所需資金由各縣區政府、亳州高新區管委會(huì )、亳蕪現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )從就業(yè)補助資金中列支或由受益財政承擔。自發(fā)布之日起施行，執行期至2024年12月31日，與上級規定不一致時(shí)，以上級規定為準。


譙城區支持企業(yè)做大做強

（三）支持工業(yè)企業(yè)進(jìn)規模。對新進(jìn)入的規模以上工業(yè)企業(yè)，給予獎補15萬(wàn)元（不重復享受）。

（四）支持工業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入上臺階。對上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次突破5000萬(wàn)元、1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、50億元和100億元的，分別給予企業(yè)5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、40萬(wàn)元、50萬(wàn)元、80萬(wàn)元和100萬(wàn)元的獎勵。

（五）支持工業(yè)企業(yè)穩增長(cháng)。當年實(shí)現產(chǎn)值10億元（含10億元）以上的企業(yè)，產(chǎn)值增速達10%（含10%）以上，一次性獎勵20萬(wàn)元；當年實(shí)現產(chǎn)值5億元（含5億元）～10億元的企業(yè)，產(chǎn)值增速達10%（含10%）以上，一次性獎勵10萬(wàn)元；當年實(shí)現產(chǎn)值3億元（含3億元）～5億元的企業(yè)，產(chǎn)值增速達15%（含15%）以上，一次性獎勵6萬(wàn)元；當年實(shí)現產(chǎn)值1億元（含1億元）～3億元的企業(yè)，產(chǎn)值增速達20%（含20%）以上，一次性獎勵3萬(wàn)元；當年實(shí)現產(chǎn)值2000萬(wàn)元（含2000萬(wàn)元）～1億元的企業(yè)，產(chǎn)值增速達20%（含20%）以上，一次性獎勵2萬(wàn)元。

支持企業(yè)技術(shù)改造。技改設備投資200萬(wàn)以上的規上工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目，按照設備投資額的15%給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的補助（已按照上級政策給予配套補助的項目除外）；對規模以下工業(yè)企業(yè)，設備投資在100萬(wàn)元以上的，按照設備投資額的15%給予最高不超過(guò)100萬(wàn)元的補助。設備投資應補助金額超出區級補助上線(xiàn)的較大技改項目?jì)?yōu)先推薦申報省、市專(zhuān)項資金享受技改設備補助。
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