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科技項目 通知公告
根據《肥西縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)肥西縣2022年應對疫情助企紓困促發(fā)展若干政策的通知》(政辦秘〔2022〕23號)文件精神,為統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,強化企業(yè)用工服務(wù)支持,制定本實(shí)施細則。
一、具體政策項目
(一)靈活用工補貼
1.補貼對象
通過(guò)靈活用工形式招用人員的用工企業(yè)。
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2.補貼條件
企業(yè)于2022年4月1日—2022年6月30日期間招用員工,并簽訂用工協(xié)議,招用人員需連續工作滿(mǎn)3個(gè)月。
3.補貼標準
按每人300元的標準給予企業(yè)用工補貼。
4.申請流程
符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進(jìn)科(416辦公室)申報,需提交以下材料:
(1)肥西縣企業(yè)靈活用工補貼資金申請表(附件1);
(2)肥西縣企業(yè)靈活用工補貼人員花名冊(附件2);
(3)加載統一社會(huì )信用代碼的企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照復印件;
(4)靈活用工協(xié)議或相關(guān)證明材料;
(5)薪酬發(fā)放證明等相關(guān)材料。
政策申報截止期為2022年10月31日,逾期沒(méi)有報送材料的,視為自動(dòng)放棄,不再受理??h人社部門(mén)通過(guò)紙質(zhì)材料審核和對招用人員電話(huà)隨訪(fǎng)等形式,對企業(yè)申報材料會(huì )同財政部門(mén)進(jìn)行審核確認,審核無(wú)誤后,公示3個(gè)工作日無(wú)異議后撥付補貼資金。
(二)初次就業(yè)補貼
1.補貼對象
招用非合肥市戶(hù)籍人員初次在肥西就業(yè)的用工企業(yè)。
2.補貼條件
補貼招用非合肥市戶(hù)籍人員初次就業(yè)時(shí)間為2022年4月1日—2022年6月30日;初次在肥西縣繳納四項社會(huì )保險費。依法連續繳納社會(huì )保險費3個(gè)月以上的,繳費屬期含3個(gè)月,不包括繳納單項和補繳社會(huì )保險費人員。
3.補貼標準
對企業(yè)招用非合肥市戶(hù)籍人員初次在肥西就業(yè),依法連續繳納社會(huì )保險費3個(gè)月以上的,按每人1000元的標準給予企業(yè)用工補貼。
4.申請流程
符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進(jìn)科(416辦公室)申報,需提交以下材料:
(1)肥西縣企業(yè)新增就業(yè)補貼資金申請表(附件3)
(2)肥西縣企業(yè)新增就業(yè)補貼人員花名冊(附件4)
(3)戶(hù)口本復印件(戶(hù)口地址頁(yè)和本人頁(yè))
(4)加載統一社會(huì )信用代碼的企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照復印件
政策申報截止期為2022年10月31日,逾期沒(méi)有報送材料的,視為自動(dòng)放棄,不再受理??h人社部門(mén)通過(guò)紙質(zhì)材料審核和社保、戶(hù)籍數據比對,對企業(yè)申報材料會(huì )同財政部門(mén)進(jìn)行審核確認,審核無(wú)誤后,公示3個(gè)工作日無(wú)異議后撥付補貼資金。
(三)“共享用工”補貼
1.補貼對象
共享用工輸出員工企業(yè)。
2.補貼條件
(1)共享用工輸出員工可享受補貼時(shí)間段為2022年第二季度(2022年4月1日—2022年6月30日);
(2)共享用工人員需向肥西縣人社部門(mén)備案;
(3)輸出、用工企業(yè)需簽訂用工協(xié)議。
3.補貼標準
對通過(guò)共享用工模式輸送員工到縣肥西企業(yè)就業(yè),連續工作1個(gè)月以上的,按每人700元標準給予輸出企業(yè)一次性補貼。
4.申請流程
符合條件企業(yè)向縣人社局就業(yè)促進(jìn)科(423辦公室)申報,需提交以下材料:
(1)肥西縣2022年二季度共享用工人員備案表(附件5)
(2)企業(yè)共享用工協(xié)議、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件等相關(guān)佐證材料
(3)肥西縣2022年二季度共享用工補貼申報表(附件6)
(4)共享用工薪酬發(fā)放證明等相關(guān)材料
政策申報截止期為2022年8月31日,逾期沒(méi)有報送材料的,視為自動(dòng)放棄,不再受理??h人社部門(mén)通過(guò)紙質(zhì)材料審核和社保、戶(hù)籍數據比對,對企業(yè)申報材料會(huì )同財政部門(mén)進(jìn)行審核確認,審核無(wú)誤后,公示3個(gè)工作日無(wú)異議后撥付補貼資金。
二、其他相關(guān)事項
(一)資金施行預算管理和總量控制,所需資金從縣財政安排的就業(yè)補助資金中列支。
(二)符合本實(shí)施細則規定的同一項目、同一事項同時(shí)符合本縣、上級部門(mén)其他扶持政策規定的,按照從高不重復的原則予以支持。對弄虛作假、騙取資金的予以追回,情節嚴重的,依法追究相關(guān)單位和人員責任。
(三)本實(shí)施細則由縣人社局負責解釋。
(四)本實(shí)施細則執行期為2022年4月1日至2022年6月30日。